連日の相談者様からの満足の言葉いただいてます。横浜でおすすめのカウンセリングIDEAL FORM
2019/05/19
ブログ
連日、ご相談者様からの満足の言葉をいただいており、私も感謝でいっぱいです。ありがとうございます。
昨夜のご相談者様は仕事場の悩みでした。シニア採用で部下になった方が仕事を覚えるのが遅くイライラしてしまうそうです。
その部下の方は定年までは営業畑でバリバリ活躍されていた方で、そのプライドがあって年下の相談者様の指示を聞いてもらえていないのではとの悩みでした。
いろいろ聞いてみると、その部下の方は文句を言うわけでもなく仕事は真剣にやっているということでした。
人は誰でも得手不得手があります。足が速くても球技が苦手な人もいれば、その逆もいますよね。得意な人の中ではますます上手くできないこともあります。仕事ができないところを指摘されればされるほど上手くできないのではないでしょうか。仕事のやり方を伝えて、できないところを指摘するのではなく、やって欲しいことを項目化してひとつひとつクリアするごとに褒めることをアドバイスさせてもらいました。
そうすることで、上手くできないと思い込む部下に仕事の達成感と褒められた自己重要感が生まれてきます。そうすることで部下のミスを減らすことができ、そして部下のやる気を高めることができる効果があります。
今回のアドバイスで、相談者様の中で閃いたことがあったようで、さっそく実行するということでした。
今回の相談者様のように、自分だけの問題だけではなく周りとの関係性など様々な相談に対応させていただきます。
皆様の人生が明るく前進しますように
NEW
-
【横浜で悩み解決】新入社員の早期退社について
2024/05/04 -
【横浜で悩み解決】パワーアイテムを作る。
2024/04/13 -
【横浜で悩み解決】パーソナル・コーチング再開しました
2024/04/08